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ARBEIT:RAUM

BERATUNG UND UMSETZUNG FÜR VISIONÄRE UNTERNEHMER:INNEN UND IHR TEAM

Erschaffe mit deinem Team inspirierende Unternehmensräume, die Eurem Unternehmenssinn entsprechen, euch gesund halten und endlich mehr Freiraum geben.

* Flexible und ästhetische Arbeit:Räume

* Engagierte und motivierte Mitarbeiter

* Mit anpacken und Sinnvolles tun

 

SEHNST DU DICH NACH MEHR LUST AM ARBEITEN IM TEAM UND SINNHAFTIGKEIT IM TUN?

Vielleicht stehst du als Geschäftsführer:in eines inhabergeführten Unternehmens auch gerade vor diesen Herausforderungen:

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DEINE ARBEIT:RÄUME SOLLEN DEINE FIRMENPHILOSOPHIE WIDERSPIEGELN

Du wünschst dir ökologisch sinnvolle und ästhetisch ansprechende ArbeitRäume, die als Teambuildingprozess mit den Menschen entwickelt werden, die darin arbeiten.

INSPIRATION SEIN

Du willst gerne ein Leuchtturm für andere Unternehmen sein, weil du spürst: Es ist Zeit für einen Wandel. Deine Arbeit:Räume sollen für Mensch und Umwelt ein Gewinn sein.

MOTIVIERENDES UMFELD SCHAFFEN

Du willst gerne die Erwartungen deines Teams erfüllen und eine andere, menschliche Art des Arbeitens etablieren und deswegen dein Team in diesen Prozess integrieren

 
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Arbeite in Zukunft in wunderschön ästhetisch und sinnlich gestalteten Arbeitsräumen, die deinen Unternehmenssinn widerspiegeln und deine Mitarbeiter engagiert und lustvoll arbeiten lassen.„Was wäre das Leben, wenn wir nicht den Mut hätten, etwas zu versuchen?“

Kali Co-Creation

 

DAS SAGEN BISHERIGE KUNDEN

Ein Auszug

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HERAUSFORDERUNG

Teambuilding an einem Wochenende mit 70 Menschen, unterschiedlichen Fähigkeiten, Alter und Interesse

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ZIEL

Gemeinsam ein Farbkonzept erstellen, streichen, Leuchten herstellen, Akkustikelemente nähen, vorhandene alte Möbel aufarbeiten bzw. mit Kreidefarbe streichen.

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ERGEBNIS

Begeisterte Menschen, die ein Wochenende lustvoll gearbeitet haben und sich gegenseitig in einem ganz neuen Feld begegnet sind. Das Ergebnis ist professionell, da jede Arbeitsgruppe von Fachleuten begleitet wurde. Neue Erfahrungen und wunderschöne Räume sind entstanden.

 
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DIPL. ING (FH) IRIS VIKTORIA MÜNCH & ANNE LORENZ M.A.

Seit über 20 Jahren forscht Iris Viktoria Münch im Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Eine Ausbildung zur Heilpraktikerin Psychotherapie (HPP) und die Fortbildung zum Coach folgten. Am liebsten arbeitet sie mit Gruppen und in Gemeinschaften.

Anne Lorenz war 13 Jahre als Dozentin an verschiedenen Kunsthochschulen tätig und hat dort gemeinsam mit ihren Studierenden Gruppenprojekte umgesetzt. Seit 2013 lebt sie in Gemeinschaft und ist vertraut mit Gemeinschaftsbildenen Methoden und der Begleitung von Laien bei Arbeitseinsätzen

"Das größte Learning über das, was die ArbeitWelt wirklich braucht, haben wir in Gemeinschaften erfahren"

EIN KLEINER AUSZUG UNSERER METHODEN UND ERFAHRUNGEN

 

ROUND-SPEAKING

WIR PROZESS

DRAGON DREAMING

LÖSUNGSFOKUSSIERTES COACHING

PROZESSARBEIT

WÄHREND DER ZUSAMMENARBEIT KONNTEN UNSERE KUNDEN INNERHALB EINES WOCHENENDES MIT IHREN 70 MITARBEITER:INNEN SELBSTWIRKSAM IHRE ESS- UND ARBEITRÄUME GESTALTEN UND NEUE GEGENSTÄNDE ERSCHAFFEN. DAS KANNST DU MIT DEINEM TEAM AUCH!

 
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WANDLE DIE ARBEIT:RÄUME IN DEINEM UNTERNEHMEN MIT DEINEM TEAM PASSEND ZU EUREN ANFORDERUNGEN UM

In 3 einfachen Schritten wird deine Vision zur gelebten Realität

 
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SCHRITT 1:

Gratis Kennenlerngespräch

Vereinbare jetzt ein kostenloses Kennenlerngespräch mit uns. Freue dich auf 30 wertvolle Minuten für dich und die Neugestaltung deines Unternehmen als Teambuilding.

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SCHRITT 2:

Individueller Plan & persönlicher Partner

Wenn wir zusammenarbeiten wollen, bekommst du eine individuelle Beratung und tatkräftige Unterstützung an die Hand.

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SCHRITT 3:

Dein Unternehmen macht dir und deinen Mitarbeiter:innen Spaß & inspiriert euch

Ihr arbeitet kreativ und inspirierend in den selbst gestalteten und gefertigten Arbeitsräumen. Das sorgt für wirklich motivierte Mitarbeiter:innen. So lebt ihr endlich ein wirklich erfülltes Arbeit:Leben.

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DEINE ZUFRIEDENHEIT LIEGT IN DEINER HAND

Wenn Du keine Entscheidung triffst, treffen andere eine Entscheidung für dich

 

DAS PASSIERT, WENN DU DEIN UNTERNEHMEN SO WEITERFÜHRST:

X Kranke und unmotivierte Mitarbeiter:innen

X Extrem niedrige Chancen motivierte und kreativ arbeitende Mitarbeiter:innen zu finden

X Innere Unzufriedenheit, weil du deine Visionen nicht lebst

X Umsatzzahlen werden immer schlechter

DEINE ÄUSSERE UND INNERE ZUFRIEDENHEIT SIND NUR EINEN KLICK ENTFERNT

V Du und deine Mitarbeiter:innen fühlt euch glücklich und zufrieden

V Erfolgreiches Unternehmen, das menschlich und baubiologisch gesund ist

V Du machst einen Unterschied in der Welt und sorgst dafür, dass es Mensch und Umwelt gut geht

V Du und deine Mitarbeiter:innen führen ein rundum zufriedenes ArbeitLeben

"Energiegeladen, motiviert und von Sinn erfüllt. 
Jeder verdient ein glückliches Leben"

Kali Co-Creation

 

HILFE-CENTER

Fragen und Antworten

WERDEN DIE MITARBEITER:INNEN MITMACHEN?

Menschen lieben es selbstwirksam zu sein, sich ganz zu zeigen und eine sinnvolle Arbeit zu machen. Durch die Arbeit miteinander lernen sich deine Mitarbeiter:innen auf einer ganz neuen Ebene kennen. Das verbindet untereinander und stärkt den Zusammenhalt und das Vertrauen in einander.

WERDE ICH IN DER ÜBERGANGSZEIT UMSATZEINBUSSEN HABEN?

Die Gestaltung und anschließende Umwandlung findet ganz langsam und achtsam MIT den Mitarbeiter:innen statt. Es werden nur ökologische Baustoffe und Materialien verwendet, die gesundheitlich unbedenklich sind, deswegen kann der Betrieb während der ganzen Umwandlungsphase weiter laufen und nur einzelne Räume werden temporär still gelegt.

WERDEN DIE DIY´S UND UPCYCLING MÖBEL UND AUSSTATTUNGSGEGENSTÄNDE PROFESSIONELL AUSSEHEN?

Dadurch, dass die Mitarbeiter:innen in jedem Planungsschritt und während der Durchführung von uns als professionelle Gestalterinnen und Handwerkerinnen begleitet werden, garantieren wir eine professionelle Anmutung aller Gegenstände.

WARUM DAUERT DIE BEGLEITUNG MEHRERE MONATE, GEHT DAS NICHT AUCH SCHNELLER?

Prozesse benötigen Zeit. Und eine Begleitung, die langsam und achtsam stattfindet führt dazu, dass nach Möglichkeit alle Mitarbeiter:innen mitgenommen werden in dem Prozess der Umwandlung. Zudem werden alle Teambuilding Prozesse gründlich geplant, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.